Incentivo Occupazione Mezzogiorno

Il Decreto Direttoriale dell’Anpal n. 2 del 2 gennaio 2018 ha disciplinato l’incentivo Occupazione Mezzogiorno. La finalità di tale incentivo è quello di abbattere totalmente il costo del lavoro per le imprese che assumono ed operano nel Sud Italia.

L’Inps con la circolare 49/2018 ne ha fornito le istruzioni operative che sintetizziamo e scopriamo qui.

Se invece ti interessa una consulenza specifica sull’assunzione dei giovani ti rimando a quest’altro post

Incentivo Occupazione Mezzogiorno

Datori di lavoro destinatari: Tutti i datori di lavoro privati indipendentemente dal settore giuridico e dalla dimensione che assumono ed operano nelle regioni del Sud Italia (Abruzzo, Molise, Puglia, Campania, Basilicata, Calabria, Sicilia e Saredegna);

Lavoratori destinatari: I lavoratori che hanno un’età compresa tra i 16 e i 34 anni (intesi come 34 anni e 364 giorni)  disoccupati; oppure lavoratori che hanno già compiuto 35 anni di età che oltre ad essere disoccupati devono risultare privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.

Tipologie di rapporti incentivati: Assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018 con contratto a tempo indeterminato, contratto apprendistato professionalizzante, trasformazioni a tempo indeterminato di precedenti rapporti di lavoro a tempo determinato.

Durata dell’incentivo: La durata dell’incentivo occupazione mezzogiorno è di 12 mesi.

Importo dell’incentivo: L’incentivo è fruibile in 12 quote mensili dalla data di assunzione. L’esonero consiste nel 100% dei complessivi contributi previdenziali c/ditta e non può essere superiore alla misura massima di 8.060,00 € annui, da riparametrare e applicare su base mensile.

Conformità alla normativa in materia di aiuti di stato: L’incentivo è soggetto alla regola “de minimis” e quindi rientra nel complessivo rispetto dei parametri di aiuto che le aziende possono fruire nell’ambito della normativa dell’Unione Europea.

 

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Dr. Francesco De Santo

Iscritto all’Ordine dei Consulenti del Lavoro Cosenza

 

 

Consulente del Lavoro Cosenza

 

Il mio studio di Consulente del Lavoro Cosenza è situato a Rende a pochi passi da Cosenza aiuta la tua impresa a crescere, sostenendoti nella gestione del personale- un’area che sappiamo essere molto critica – con un servizio di consulenza del lavoro mirato per ogni esigenza e che nessun altro offre!

Quali sono i servizi del mio studio:

  • Consulenza del lavoro
  • Elaborazioni paghe e contributi
  • Amministrazione del personale
  • Relazioni Sindacali
  • Planning Costo del lavoro (Controllo di gestione mirato sul costo del lavoro)

Perché scegliere il mio studio di Consulenza del lavoro?

Innanzi tutto perché sono un Consulente del lavoro iscritto all’Ordine dei Consulenti del Lavoro Cosenza, non sono quindi con tutto il rispetto degli altri professionisti, un commercialista, un avvocato, un revisore, un ced o un patronato improvvisato ecc. che fanno benissimo il loro lavoro, esercitano benissimo le loro competenze di avvocato, commercialista, ced, patronato ma dovrebbero fare solo quello.

Dietro il mio studio di Consulente del Lavoro c’è una specializzazione mirata di anni ed anni proprio in Consulenza del lavoro con continui e costanti aggiornamenti che non si fermano mai. Dietro il mio studio c’è una ricerca continua alla qualità totale, c’è un attenzione diretta nei confronti del cliente dal più piccolo al più grande – ogni cliente viene seguito con cura nella gestione del personale – c’è una  cura maniacale del costo del lavoro e una garanzia totale di corretta gestione del personale.

Perché è importante garantire una corretta gestione del personale?

Il costo del lavoro in un azienda – di qualsiasi dimensione o settore – rappresenta la principale voce di bilancio ma, non è solo una semplice voce di bilancio, in quanto dietro di essa ci sono norme, persone, valore. Dal Costo del lavoro in generale e dalla corretta gestione del personale in particolare può addirittura dipendere il destino della tua impresa.

Gestire correttamente il personale equivale a garantire alla tua azienda:

  • Un maggior risparmio in termini di costi (economicità)
  • Una maggior efficienza del lavoratore (Efficienza)
  • Una riduzione di qualsiasi rischio derivante da sanzioni irrogate dagli Enti ispettivi

In poche parole un maggior introito monetario per la tua azienda REDDITIVITA’

Queste risorse prima allocate a priori in bilancio con il mio studio vengono lavorate e dirottate verso altre aree della tua azienda al fine di generare un cash flow positivo per garantirti una Maggiore Competitività e Risultati nei Mercati.

Spesso, soprattutto nella nostra Regione Calabria e nella nostra provincia di Cosenza, si ignora la corretta gestione del personale si tende a sfuggire dalla norma, percorrendo magari strade pseudo-legali, che, se in un primo momento possono portarti anche ad ottenere dei discutibili risultati in un secondo momento vanno a condurre l’imprenditore verso strade non percorribili che portano solo ad uno sperpero di denaro, ad un assunzione di rischi insensati con aumento delle possibilità di contenzioso sia nei confronti dei lavoratori che nei confronti degli enti ispettivi ed in definitiva ad una gestione imprenditoriale limitata che non garantirà risultati a medio-lungo termine.

Perché continuare a sbagliare cosi?

L’imprenditore è colui che deve avere una Visione di come dovrebbe essere la sua azienda negli anni, su come garantire un ritorno economico tale da continuare a vivere e prosperare per se e la sua famiglia con la sua attività con il suo lavoro.

Le norme a supporto della tua impresa ci sono! Devono solo essere sfruttate e messe a disposizione, dal mio studio di Consulenza del Lavoro avrai:

  • Preliminarmente all’instaurazione di ogni singolo rapporto di lavoro la possibilità di scegliere e comparare qual’è il miglior contratto da applicare al lavoratore, al fine di garantire un consistente risparmio in termini di costi ed un maggior flessibilità del lavoratore,
  • Ogni mese analizzeremo insieme, mediante report costanti, ogni singolo andamento delle voci che compongono il costo del lavoro al fine di effettuare un maggior controllo e ridurre la dov’è possibile ancor di più l’incidenza che tale costo ha nel bilancio,
  • La possibilità di comunicare e interagire tra la tua impresa ed il mio studio in via telematica al fine di ottimizzare il tuo tempo impiegandolo direttamente al lavoro nella tua impresa ( Quindi consulenza on line, gestione documentale on line, presenze on line, busta paga on line, F24 on line, prospetti contabili on line, report on line, certificazione unica on line e tutto ciò che a che fare con la consulenza del lavoro)
  • L’assistenza in tutte le fasi della gestione del personale dall’instaurazione del rapporto, alla elaborazione delle buste paga, dalla gestione delle relazioni sindacali ecc. fino alla cessazione del rapporto di lavoro

 

Da tutto questo, avrai sicuramente capito che oggi più che mai è importante affidarsi non ad “uno che fa buste paga” ma ad un Consulente del Lavoro esperto che capisca le tue esigenze le interpreti correttamente ed affiancandoti ti sostiene nelle scelte creando valore.

Proprio per questo il mio Studio di Consulente del Lavoro Cosenza:

Aiuta la tua impresa a crescere, sostenendoti nella gestione del personale- un’area che sappiamo essere molto critica – con un servizio di consulenza del lavoro mirato per ogni esigenza e che nessun altro offre!

Per qualsiasi informazione o assistenza CONTATTAMI per una consulenza gratuita e senza impegno

Dr. Francesco De Santo

Consulente del Lavoro Cosenza